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实验室负责人任职合同
2010-03-21 13:38   发布范围:公开

任职期限:   年  月至    年    月

实验室负责人

教学实验中心:主任:

              党支部书记:

 

       实验室负责人一个任期为1年,按照学校和基础部有关规定进行实验室的管理。承担的责任和享受权利规定如下:

一、             承担的责任

1.       完成基本的教学保障和教学准备任务,确保安全无事故。

2.       任课教员和上课学员的满意度达到85 %以上。

3.       积极保障科室的科研课题。

4.       开展科研服务,争取创财增收。

5.       培养和训练所属人员,使他们掌握相关的实验技术(科室定期组织考核)。

6.       做好迎评促建工作

7.       保证所管理仪器、设备的完好

8.       建立健全实验室的管理制度

二、             享受权利

1.       对所属人员,有自主的调动权

2.       对聘用人员工资的建议权

3.       对部分奖金的分配权

三、             奖惩规定

1.       评奖、评优时优先考虑

2.       奖金发放比例相应增加

3.       如果不能完成本合同第一项规定的责任,视其情节轻重,予以警告、扣发奖金或者终止任职等惩处。如果出现教学事故或重大差错,则终止任职,扣发相应奖励,并视严重程度赔偿损失

四、有未尽事宜,由科室讨论,经由党支部决定

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